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就业指导
岗前培训//
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介绍
目录

课程概述

适用对象:本课程适用于有求职需求的大学生、职场新人等; 主要学习内容:职业与就业的关系,如何结合自身个性选择职业,主流的简历、面试、笔试技巧,以及劳动权益保护等。

课程目标

文化观念:学员可以了解并尊重不同文化和思想观念,建立良好的工作关系。 道德规范:学员可以学习道德规范,例如诚信、责任、公正等,并在工作中积极遵守,保持良好的职业操守。 职业素养:学员可以掌握一定的职业素养,例如沟通能力、领导力、决策力、团队合作能力等,为公司创造更大的价值。 职业规划:学员可以通过学习目标设定、职业发展路径等,从而设计自己的职业道德规划,不断提高自己的能力和竞争力。

考核评价

考试重点: 企事业单位的概念与选择; 联系自我个性规划职业生涯; 可以根据模板制作简历、准备面试笔试; 掌握劳动法,能够合法维护自身权益。

讲师介绍

详细介绍

课程大纲:你将学到——

就业指导1.1职业与就业

就业指导1.2了解企事业单位

就业指导1.3认识自我了解自我

就业指导1.4职业生涯规划

就业指导1.5.1求职渠道分析

就业指导1.5.2简历制作技巧

就业指导1.5.3面试实战技巧

就业指导1.5.4面试笔试技巧

就业指导1.6职场处事

就业指导1.7劳动纠纷处理

共10节求职干货内容

课程特色:

-课程设计由浅入深,环环相扣,逐步搭建求职思维;

-理论与实操相结合,从想法到动手全面涵盖;

-站在员工角度出发,课程内容紧密围绕职场人权益。

就业指导1.1职业与就业
就业指导1.2了解企事业单位
就业指导1.3认识自我了解自我
就业指导1.4职业生涯规划
就业指导1.5实用求职技巧
就业指导1.6职场处事
就业指导1.7劳动纠纷处理
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